17 nov Werkstress
Uit onderzoek van TNO en CBS blijkt dat werkstress en de hoge verzuimcijfers die daaruit volgen al jaren een probleem zijn. De toenemende burn-outklachten laten zien dat een effectieve aanpak van werkstress ontbreekt.
1,3 miljoen Nederlandse werknemers hadden in 2019 burn-out klachten. De kosten van alleen werkgerelateerd verzuim zijn in 2019 opgelopen naar 3,1 miljard euro.
Werkstress is nog altijd een belangrijke reden voor verzuim en uitval, zeker ook tijdens de coronacrisis.
VERZUIMKOSTEN DOOR WERKSTRESS LOPEN OP TOT 3,1 MILJARD
Werkstress is een belangrijk arbeidsrisico. Uit onderzoek blijkt dat:
- 44 % van de werknemers een lage autonomie ervaart
- 38 % van de werknemers zijn taakeisen als te hoog ervaart
- 23 % van de werknemers te maken heeft met ongewenst gedrag van klanten, patiënten, leerlingen of andere externen
Werknemers ervaren de genomen maatregelen nog niet altijd als genoeg:
- 45% vindt dat er aanvullende maatregelen nodig zijn
- 1,3 miljoen werknemers in Nederland hebben last van burn-outklachten
- 35 % van de werknemers geeft werkdruk of werkstress als reden van verzuim
Kan possible. jou helpen?
Jazeker, wij denken van wel. Er zijn verschillende mogelijkheden afhankelijk van wat je wilt. Hieronder omschrijf ik 3 mogelijkheden. Uiteraard is maatwerk mogelijk.
1. Voor iedereen
- Van (werk) druk naar meer geluk
- Tijdens deze training starten met een 0-meting en eindigen we met je persoonlijke toekomstplan. Daartussen leer je je lichaam en brein kennen. Je leert de gevolgen van stress te herkennen en we geven je tips hoe je stress kunt voorkomen. Ons doel is dat je na de training meer plezier hebt, minder stress ervaart en een gelukkiger mens wordt.
- Deze training kan zowel individueel als incompany gegeven worden. Meer informatie vind je in de brochure
2. Individueel
Dit is afhankelijk van je persoonlijke wens. We bieden, door heel Nederland, opleidingen aan waar jij kunt deelnemen. Ik geef hieronder twee categorieën aan.
- Persoonlijke ontwikkeling
- Deze opleidingen vind je op ons opleidingsportaal onder de kop Persoonlijke Vaardigheden
- Ontwikkelen van je vaktechnische vaardigheden
- Hier bieden we de verschillende mogelijkheden onder de kop Facilitaire Vaardigheden of op het gebied van Gebouwbeheer
Indien je vragen hebt over de mogelijkheden kun hieronder een reactie geven. Uiteraard kun je ook mailen of bellen. De info vind je hier.
3. Leidinggevende
Voor jou als leidinggevende hebben we 5 mogelijkheden om je te ontwikkelen op dit gebied. Dat kan d.m.v.:
* Deze opleidingen zijn incompany. Dit betekent maatwerk. Indien je vragen hebt over de mogelijkheden kun hieronder een reactie geven. Uiteraard kun je ook mailen of bellen. De info vind je hier.
Bron: www.monitorarbeid.tno.nl
We geven graag persoonlijk advies om je te helpen bij je keuze. Vul het contactformulier in of bel met 085-750 02 95.
Sorry, het is niet mogelijk om te reageren.